Pracownicy EA tracili stanowiska, tymczasem zarząd dostał wielomilionowe premie

To wszystko w okresie, gdy samo EA nie wahało się zwalniać swoich pracowników. I tak w marcu nieokreślona pod względem rozmiarów redukcja dotknęła tzw. Battlefield Studios, a konkretnie ekipy, jak Criterion, DICE, Ripple Effect oraz Motive Studios. Z kolei pod koniec czerwca pożegnano ludzi niepracujących na stanowiskach deweloperskich, a tych obecnych w działach rekrutacji, obsługi klienta, zaufania i bezpieczeństwa oraz IT z oddziałów w Stanach Zjednoczonych oraz Indiach.

Tymczasem wspomniany wcześniej raport samego EA wskazuje, że wszystkie najważniejsze franczyzy osiągnęły postawione przed nimi cele. Battlefielda 6 został pozytywnie oceniony i stworzył sobie stabilną bazę użytkowników. Apex Legends skutecznie przeszło przez wszystkie kroki strategiczne. Skate we wczesnym dostępie przekroczyło ustalony pierwotnie próg liczby graczy. EA Sports American Football sprzedało się lepiej niż zakładano, a The Sims uruchomiło rynek dla twórców zawartości. No i EA Sports FC, które zrealizowało cel w kwestii wzrostu liczby graczy w określonych regionach. To wszystko z jednej strony było podstawą do premii dla zarządu, ale z drugiej nie uchroniło pracowników niższego szczebla przed zwolnieniami.