Były pracownik studia Gameloft Auckland informuje o licznych nadużyciach, jakich dopuszczał się jego pracodawca. Firma nie chce komentować stawiających ją w niekorzystnym świetle doniesień.
Nowozelandzki Gameloft łamał prawa pracowników?
- Rozpoczynanie pracy o 9.30 rano i kończenie o 2.30 w nocy, by następnego dnia stawić się w biurze o 8.30 nie było niespotykane - relacjonuje. - Zdarzało się nawet, że byłem wzywany do biura przez głównego producenta o 11.30 wieczorem - dodaje. W wyniku przepracowania nawet "najbardziej rzetelni" programiści popełniali błędy.
- Nikt nie jest tu trzymany wbrew własnej woli, jeśli nie chce pracować ponad godziny zapisane w kontrakcie - ripostują przedstawiciele nowozelandzkiego oddziału Gameloftu. Watson podkreśla jednak, że umowy z pracownikami łamią tamtejsze prawo w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, a "obowiązujące w kontrakcie, racjonalne godziny pracy" oznaczają tyle, że od zatrudnionych wymaga się dyspozycyjności w takim wymiarze, jaki zarząd uzna za słuszny.
GramTV przedstawia:
Watson zarzuca swemu pracodawcy ustalanie kuriozalnych deadline'ów. Zaznacza jednak, że gdyby pracownikom zapewniono odpowiednie warunki do zregenerowania sił, być może udałoby się zamykać projekty w wyznaczonym czasie. Zarząd dopuszczał się według jego relacji nadużyć, by zapobiec zamknięciu studia, zajmującego się w głównej mierze produkcją gier na telefony komórkowe. Zdaniem Watsona, i tak jest ono bliższe niż mogłoby się wydawać.
Jak podaje games.on.net, przedstawiciele Gameloftu odmówili udzielenia komentarza do powyższych rewelacji.
Komentarze
11
Zaloguj się
Usunięty
Usunięty
19/07/2011 15:36
Usunięty
Usunięty
19/07/2011 15:21
Headbangerr
Gramowicz
19/07/2011 14:05
Trwa Wczytywanie
