Activision Blizzard z kolejną aferą. Kierownictwo o „konsekwencjach” założenia związku zawodowego

LM
2021/12/12 15:45
9
0

Ostatnie miesiące to dla Activision Blizzard niekończąca się burza.

Activision Blizzard z kolejną aferą. Kierownictwo o „konsekwencjach” założenia związku zawodowego

Wygląda na to, że ciemne chmury nad Activision Blizzard w najbliższym czasie nigdzie się nie wybierają. Kilka dni po strajku w Raven Software Washington Post dotarło do wiadomości mailowej, jaką do pracowników holdingu miał wysłać Brian Bulatao z kierownictwa administracyjnego. Ten wyraźnie zniechęcał pracowników do formowania związku zawodowego w strukturach firmy.

W korporacyjnych słowach Bulatao wspomniał, że utworzenie związku zawodowego będzie wiązało się z pewnymi „konsekwencjami”. Jednocześnie zaznaczył, że dialog pomiędzy pracownikami a włodarzami firmy to dużo lepsza droga do osiągnięcia porozumienia. Według komentatorów Washington Post rozesłana do pracowników wiadomość ociera się o łamanie prawa, sugerując, że jakikolwiek postęp jest możliwy jedynie wtedy, gdy pracownicy nie założą związku zawodowego.

Cóż, kiedy zdaje się, że gorzej już być nie może, to Activision Blizzard wciąż dokłada sobie zmartwień. Kilka dni temu pracownicy zastrajkowali przeciwko zwolnieniom doświadczonych testerów w Raven Software, których usunięto z pracy w ramach restrukturyzacji.

GramTV przedstawia:

Jak to się skończy?

Komentarze
9
Silverburg
Gramowicz
13/12/2021 10:46
alex1112 napisał:

Może? Z tego co wiem to w jednej z tych aferek koronnym dowodem była nazwa pokoju i kolor tapety, która kojarzyła się z aktorem, który został oskarżony i skazany za molestowanie.

Jak do czegoś już dochodziło, to zapewne większość pań sama się do łóżek pchała, by kariery przez nie robić. Faceci na takich stanowiskach i z taką kasą nie muszą molestować, czy gwałcić. Baby same na nich lecą.

A wniosek z tych afer jest następujący. Nie zatrudnić Pań w firmach branżowych.

KucharzSnaf napisał:

Dziwi mnie, że jeszcze "nikt" się nie skapował, że tutaj chodzi o stołki najprawdopodobniej o stołek prezesa, a być może i nawet wszystkie te afery był grubo pompowane i przesadzone.

Mam lepszą propozycję: nie zatrudniać zboczeńców s(cenzura)synów.

Gregario
Gramowicz
13/12/2021 07:08

Jak nie urok, to przemarsz wojska. Activision Blizzard nie ma ostatnio dobrego czasu, a wszystko na własne życzenie.

alex1112 napisał:
A wniosek z tych afer jest następujący. Nie zatrudnić Pań w firmach branżowych.

Serio, myślisz, że jak będziesz po raz kolejny powtarzał tę piramidalną głupotę, to stanie się ona czymś innym niż głupotą? A może robisz to, bo jesteś wyjątkowo dumny ze swojego "wniosku" na poziomie kilkuletniego dziecka? Przepraszam wszystkie dzieci.

dariuszp
Gramowicz
13/12/2021 01:50
alex1112 napisał:

Bardzo wiele firm prowadzi politykę zatrudniania tylko jednej płci. Powodów jest wiele, sposób kierowania zespołem (na sposób damski albo męski), chęć uniknięcia właśnie problemów z oskarżeniami o molestowani, czy że kluczowy pracownik ni odejdzie z dnia na dzień bo mu test ciążowy wyjdzie pozytywnie i następnego dnia jest już na sapieżyńskim.

Niemal NIKT nie prowadzi takiej polityki. Nawet firmy IT które są zdominowane przez mężczyzn. Zacznijmy od tego że takie praktyki są zwyczajnie nielegalne. Firma która by tak robiła trafiła by prędzej czy później pod oko jakiegoś inspektora i dostała by karę.

Po drugie same kobiety nie chcą pracować tylko z kobietami a mężczyźni nie chcą pracować tylko z mężczyznami. 

Po trzecie - najprostszy sposób na uniknięcie oskarżeń o molestowanie to zachowywanie się jak dorosły. Nawet jeżeli są jakieś fałszywe oskarżenia - osoba która oskarża musi pokazać jakiś dowód. 

Ciąża też nie jest problemem bo po pierwsze jest brana pod uwagę a po drugie to naturalna kolej rzeczy. Dodatkowo teraz nawet mężczyźni mogą brać wolne. Możesz wziąć koło 6 tygodni "tacierzyńskiego". 

Finalnie... były tego typu eksperymenty. Jakaś kobieta zrobiła firmę które składała się z samych kobiet. I cała idea szybko poszła do kosza.

Jestem na rynku pracy 15 lat i pracowałem z kilkoma firmami i dotychczas jedyne przypadki oskarżeń o molestowanie jakie widziałem wynikały właśnie z tego że ktoś kogoś molestował. Także jeżeli masz z tym problem - po prostu nie molestuj a jak nie potrafisz to zostań w domu.




Trwa Wczytywanie