Dołącz do ekipy gram.pl

Osoba, którą wybierzemy zyska niepowtarzalną szansę poznania "od kuchni" pracy w polskiej branży gier oraz zapoznania się z mechanizmami, z których każdego dnia korzystają tysiące użytkowników. Przede wszystkim jednak będzie miała swój własny wkład w kreowanie i ogólny rozwój marki gram.pl.

Jeśli charakteryzują Cię takie cechy jak:

• Swoboda korzystania z Adobe Photoshop (CS2 lub nowszy)
• Nieposkromiona kreatywność
• Wyjątkowe poczucie estetyki
• Umiejętność pracy pod presją czasu

A dodatkowo jesteś osobą komunikatywną, dla której dobra organizacja pracy to pestka - zgłoś się do nas. Zapoznaj się z prostym zadaniem testowym, które przygotowaliśmy poniżej i zaskocz nas czymś absolutnie wyjątkowym! Czekamy z niecierpliwością na Twoje CV.

Oto proste zadanie próbne:

Wraz z potrzebnymi dokumentami, prosimy także o podesłanie następujących reklam sklepowych:

• grafiki 750x100 px (JPG)
• grafiki 300x250 px (JPG)
• grafiki 390x206 px (JPG)
• grafiki 467x79 px (JPG)

dotyczących trzech wybranych gier z listy poniżej:

• Wiedźmin 2: Zabójcy Królów
• Battlefield 3
• Mass Effect 3
• Pakietu The Sims 3 z dowolnym dodatkiem
• The Elder Scrolls V: Skyrim

oraz konsol:

• konsoli Xbox 360
• konsoli PlayStation 3

Sprawdź, co musi posiadać Twoja kreacja:

• nieinwazyjnie, ale jasno pokazane cechy każdego z produktów;
• estetyka (odpowiedni dobór fontów, materiałów, kompozycja całości);
• rozsądna zachęta do kliknięcia w grafikę - czy to będzie button, hasło, link, napis, cokolwiek innego - wybór należy do Was. Musicie nas przekonać, że chcemy w prace kliknąć. :)

CV oraz grafiki wysyłajcie w postaci jednego archiwum ZIP lub RAR o nazwie "kreacja", na adres praca@gram.pl. Z wybranymi kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się droga mailową lub telefonicznie. W tytule maila wpiszcie koniecznie "Kreacja".

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu w wysłanych aplikacjach następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883. "

Uwaga! W związku z dużym zainteresowaniem, rekrutacja będzie prowadzona jeszcze do 21 lipca 2011 r.