Splash Damage zatrudnił kolejnego pracownika z Ninja Theory

Splash Damage podkupił pracownika z Ninja Theory

Rafał Dziduch

2012/01/30 16:16

Splash Damage zatrudnił u siebie Marca Fascia. Wcześniej pracował on jako programista m.in. przy Enslaved w Ninja Theory.

Marc Fascia to drugi pracownik, który zasilił szeregi Splash Damage w ostatnim czasie. Wcześniej firma zatrudniła Griffa Jenkinsa jako nowego dyrektora do spraw produkcji.

- Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem kombinacji jaką stanowią niesamowite umiejętności techniczne i te do zarządzania projektami w przypadku Marca. - powiedział szef studia Paul Wedgwood. - W szczególności podoba nam się jego skłonność do tworzenia zabawnego gameplayu, co czyni z niego idealną osobę do prowadzenia naszej armii znakomitych programistów.

GramTV przedstawia:

Fascia obejmie teraz w studio stanowisko nowego dyrektora technicznego, a jego główną rolą stanie się nadzorowanie kolejnych projektów Splash Damage. - Jestem naprawdę szczęśliwy, ze względu na udzielone mi zaufanie - powiedział główny zainteresowany. - Pracujemy nad kilkoma wielkimi rzeczami, a zarządzanie tak wielkim i utalentowanym zespołem programistów to cudowne wyzwanie. Kocham multiplayer i Splash Damage odpowiada doskonale mojej pasji - dodał.

Miłe słowa, bardzo przesłodzone i dość oczywiste. Wyobrażacie sobie, aby kiedyś jakiś pracownik powiedział o swojej nowej firmie coś innego?

Komentarze

Usunięty

31/01/2012 03:15

Mam wrazenie ze argument "dla kasy" stosuja Ci ktorzy jeszcze w swoim zyciu nie zaczeli pracowac. Ja nie widze w tym nic niemoralnego, ze ktos chce wiecej zarabiac.

Usunięty

30/01/2012 20:49

Dnia 30.01.2012 o 19:13, kotlecik5 napisał:

A kumplom z pracy powiedział "narka, idę pracować dla Splash Damage, bo tam lepiej płacą". Jeśli to zrobił tylko dla kasy, a nie dlatego, że mu nie odpowiadało w Ninja Theory, to jak dla mnie jest to chore...

No bo przecież to niemoralne, by przejść do ekipy, która płaci więcej...

Usunięty

30/01/2012 20:40

Kotlecik, już widzę jak ty pracujesz za 2 tysiące i dostajesz ofertę pracy za 4 tysiące, ale decydujesz się zostać u dotychczasowego pracodawcy bo jesteś przywiązany do kolegów z pracy ;).

Trwa Wczytywanie